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Die Gemeinde Aidlingen (ca. 9400 Einwohner) mit ihren Ortsteilen Deufringen, Dachtel und Lehenweiler liegt ganz im Westen der Region Stuttgart und gehört zum Landkreis Böblingen.

Unser dreigruppiger Kindergarten Sonnenschein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)

Umfang

80-100 %

Befristung

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe S4 bzw. S8a TVöD

Beginn

frühestmöglich

mit einem Stellenumfang von 80-100 %.

Aufgabenbereich:

  • Mitorganisieren einer Kindergruppe im Team (max. 25 Kinder)
  • Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern
  • Eingewöhnungen nach dem Peer-Group Eingewöhnungsmodell (in Anlehnung an das Berliner und Münchener Eingewöhnungsmodell)
  • Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung im Alter von 3- 6 Jahren
  • Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Aktivitäten und Projekten
  • Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
  • Führen von Elterngesprächen
  • Beobachtung und Dokumentation in Form von Portfolioarbeit
  • Mitgestaltung von Festen, Elternaktivitäten, Elternabenden usw.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)
  • Freude und Motivation an der Arbeit mit Kindern im pädagogischen Alltag
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Offenheit für die Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine 39 Stunden Woche (in Vollzeit)
  • einen abwechslungsreichen, kreativen, naturnahen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
  • Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte in Bezug auf die Konzeptionen der Gemeinde Aidlingen
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Freistellung von bis zu 5 Tage im Jahr
  • Personalbesetzung über dem Mindestpersonalschlüssel des KVJS, nach Standard des ev. Landesverbandes
  • leistungsgerechte Vergütung nach persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe S4 (z.B. Kinderpfleger/in) bzw. S8a (z.B. Erzieher/in) TVöD
  • Alle im TvöD SuE vorgesehenen Annehmlichkeiten wie Regenerationstage, Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung …
  • Attraktive Angebote und Vergünstigungen über corporate benefits
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