Die Gemeinde Aidlingen (ca. 9400 Einwohner) mit ihren Ortsteilen Deufringen, Dachtel und Lehenweiler liegt ganz im Westen der Region Stuttgart und gehört zum Landkreis Böblingen.
Unser 4-gruppiges Ganztageshaus (07.30 Uhr- 15.30 Uhr ) in Dachtel mit 3 Kindergartengruppen und einer Krippengruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie päd. Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)
Umfang
100 %
Befristung
unbefristet
Vergütung
S4/S8a
Beginn
frühestmöglich
mit einem Stellenumfang von 100 % im Kindergarten.
Für unseren Kindergarten Dachtel ist ein Neubau geplant. Du könntest beim Umzug mit dabei sein und diesen mitgestalten.
Aufgabenbereich:
- Pädagogische Alltagsgestaltung und Mitorganisieren einer Kindergruppe im Team (max. 25 Kinder)
- Bildung und Erziehung von Kindern von 3-6 Jahren
- Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung im Alter von 3- 6 Jahren
- Förderung der Kinder im Alter von 3-6 Jahren durch Angebote und Impulse
- Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Aktivitäten und Projekten
- Eingewöhnungen nach dem Peer-Group Eingewöhnungsmodell (in Anlehnung an das Berliner und Münchener Eingewöhnungsmodell)
- Beobachtung und Dokumentation in Form von Portfolioarbeit
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
- Führen von Elterngesprächen
- Mitgestaltung von Festen, Elternaktivitäten, Elternabenden usw.
- Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)
- Freude und Motivation an der Arbeit mit Kindern im pädagogischen Alltag
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Offenheit für die Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine 39 Stunden Woche (in Vollzeit)
- einen abwechslungsreichen, kreativen, naturnahen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte in Bezug auf die Konzeptionen der Gemeinde Aidlingen
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Freistellung von bis zu 5 Tage im Jahr
- Personalbesetzung über dem Mindestpersonalschlüssel des KVJS, nach Standard des ev. Landesverbandes
- leistungsgerechte Vergütung nach persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe S4 (z.B. Kinderpfleger/in) bzw. S8a (z.B. Erzieher/in) TVöD
- Alle im TvöD SuE vorgesehenen Annehmlichkeiten wie Regenerationstage, Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung …
- Attraktive Angebote und Vergünstigungen über corporate benefits